一位女老师被转移到该职位后被降职了吗？教育和体育局已经回答说，工作调整的争论一直在努力！最近，河南省X昌市Yanling县的女老师Wei Moumou发现她的工作水平降低了，她对薪水和社会保障的好处也已得到相应降低。他认为，学校的立场不同，有意欺骗，侵犯了其合法权利和利益。 Yanling County第二高中已承认，它没有履行其立场，并减少了其通知义务的义务，并承诺会在薪水和WEI良好的福利方面有所作为。 Yanling County教育和体育局要求学校根据标准还清薪水差异，并在Timen时立即恢复其位置。但是，魏说这是自事件发生以来几个月的，薪水尚未“支付”和工作级别的ProbleM尚未解决。 2017年8月，Wei Moumou通过少校和中学教师通过了Yanling县的公开招募，并就读于Yanling第二高中。在初中教中文两年后，他成为了生物学老师。 2023年8月，他被搬到高中教授生物学。直到2025年1月，当他修理并在学校支付薪水时，他发现自己的每月薪水低于同一批同事。询问后，我了解到我的职位水平从12级降低到13级。WEI怀疑学校有意隐瞒了此事，但不知道具体原因。 WEI Moumou提供的详细信息表明，从2025年1月开始，她将根据第13级的形容词位置获得工资，该工资与12级位置不同100元。他说，尽管工作薪水的差异并不大，但会影响福利的其他方面，例如教学和护理的津贴，社会保障付款的基础等。此外，崩溃可能会误认为外面的世界不足或道德和教师道德问题。